CERTIFICATION RNCP (niv. II). Déroulé et processus de la journée d’examen « Coach(e) Professionnel(le) »

 

En présence d’un jury qui valide l’ensemble des épreuves suivantes :

 

  • Epreuves n° 1 et 2

2 Entretiens : Recherche de faits et Comportemental 

- Par ces entretiens, Agophore apprécie sur 2 x 30’ :
1)    La tenue de la posture du candidat et ses pratiques d’amélioration continue, sa maturité et le chemin personnel pour évoluer professionnellement dans ce sens (ressourcements…). (A4 Me 7)
2)    La manière dont il compte mener son plan d’action, de communication et commercial avec présentation d’un rapport précisant son positionnement. (A5 Me 8)

Nous interrogeons aussi sur les expériences de coachings menés

 

  • Epreuve n° 3   

Soutenance de mémoire,

1 x 1 h    

- Par la  rédaction du mémoire (reçu 7 jours avant), puis sa soutenance orale (1h), les évaluateurs apprécieront :

1)    Sa pertinence de l’angle choisi sur le sujet, et sa qualité d’analyse.
2)    Lors de la soutenance elle-même, la valeur ajoutée dans sa présentation orale de mémoire, ainsi que la qualité des échanges relatifs aux questions qui suivent l’exposé.  Le candidat aura pu décaler et recaler le sujet pour témoigner de sa capacité à douter et faire réfléchir.
3)    La manière dont le candidat témoignera au travers de l’ensemble, de sa posture. (A4 Me 7)

-    Les examinateurs s’expriment ensuite sur ce qui ferait qu’on admettrait le candidat comme pair dans la famille des coachs, et sur les recommandations à lui apporter.

 

  • Epreuve n° 4       

Mises en situations filmées (Assessment Center),

1 h, pour 3 à 4 jeux (préparation incluse)
- Par 4 mini-exercices filmés sur des situations de coaching, l’évaluateur appréciera :
1)    Le cadrage des attentes du client et du coaché. (A1 Me 1)
2)    Le démarrage d’un entretien de coaching, puis, la mise en place des indicateurs de résultats, nécessaires au bilan du coaching. (A2 Me 1)
3)    Le recentrage sur les problématiques du coaché,et sa métacommunication.
(A 2 Me 1)
4)    La présentation en tripartite du bilan du coaching (A3 Me 6) (et A3 Me 5)

 

  • Epreuve n° 5

Etude des cas à analyser par écrit,

1 h
-  Elaboration d’un cadre contractuel à partir d’un contexte donné et rédaction d’une partie de contrat tripartite.  (A1 Me 3)

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