Accompagnement repositionnement professionnel externe

 

Processus en 3 volets : bilan, coaching, conseil outplacement

 

  • Le volet Bilan :

Séances d’auto-Bilan guidées pour revisiter sa carrière et capitaliser sur ses acquis, pour réfléchir au projet de repositionnement professionnel et aux compétences à solliciter.

 

  • Le volet Coaching :

En parallèle, cette approche réflexive de coaching permet de faire le deuil d’une étape passée et se donner les moyens de réussir sa transition personnelle et professionnelle.

 

  • Le volet Conseil Outplacement :

Séances de préparation du CV, des écrits.
Séances de vidéo pour préparer l’argumentaire et les objections sur des simulations d’entretien de recrutement ou de réseau.
Point et ajustements de la campagne de recherche et des moyens à mettre en place.

 

Soit 15 heures de face à face auxquelles s’ajoutent des inter-étapes de travail personnel, ventilées en fonction du besoin identifié.
En général, la ventilation est suggérée comme suit :
 

1ère séance

  • 1h : Présentation générale de la démarche.

Remise d’un document de travail pour les inter-séances et Bilan

  • 2h : Lancement du Bilan
  • 1h : Coaching

2ème séance

  • 1h : Bilan
  • 2h : Coaching

 

3ème séance

  • 1h : Bilan
  • 1h30 : Coaching
  • 1h30 : Conseil Outplacement

 

4ème séance

  • 1h : Coaching
  • 3h : Conseil Outplacement

 

5ème séance

  • 3h : Conseil Outplacement.
  • 1h : Clôture et ajustement.
deux hommes en pleine reflexion

 

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