Coaching et conseil  >  Bilans

Les bilans chez Agophore

 

  • Bilan projet

 

Objectif :

 

Permettre à un cadre d'identifier ses acquis, ses points forts et points à développer, en fonction des perspectives professionnelles réalistes vers lesquelles il se projette.

 

Demande d'informations

> En savoir plus

  • Bilan d'orientation et de développement

 

Objectif :

 

Permettre à votre salarié d’être pro-actif dans sa carrière en anticipant et en gérant son évolution en cohérence avec les attentes et le projet de l’entreprise.

L’aider à bâtir son projet d’évolution, concret et réaliste, à partir duquel il pourra s’appuyer pour poursuivre sa carrière.

 

En option : l’accompagner dans la présentation de ce projet auprès des interlocuteurs cibles du groupe.

 

Demande d'informations

> En savoir plus

  • Bilan d'aide au repositionnement externe

 

Pour plus d'information - contactez-nous !

Demande d'informations

Actualités

 

Formation Team-building, team-coaching : 2 jours d'outdoor normand...

 

Le Dialogue Intérieur : Comment manager les sous-parties qui nous animent ?...

Démarrage le 12 mars 2019

Cursus certifiant (RNCP, diplôme d'Etat) METIER DE COACH PROFESSIONNEL : Devenez coach de métier ! La prochaine promotion démarre le 12 mars 2019.

31 janvier 2019

Formation "approche systémique"

 

Événements

< Janvier 2019 >
L M M J V S D
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Information

Sylvie de Frémicourt

    

Fondatrice et Directrice Générale d'Agophore, Superviseure, Auteure de "Le coach : ce nouvel architecte" (2013), "Le coach, une approche

holographique décoiffante" (2015)...

vient de sortir "Vers un nouvel exercice du pouvoir", Eds EMS (décembre 2017), déjà disponible dans les librairies !!

Il accompagnera vos réflexions pour décider et faire agir autrement. A lire très rapidement !